La primera entrada de este año enlaza con la noticia que se presentó el otro día en clase referida al anteproyecto de la “ley para la igualdad de trato y no discriminación”.
Por una lado tenéis la noticia que se publicó en la prensa (diario EL MUNDO) y por otro un breve resumen del contenido ( anteproyecto de ley).
Como os comenté el otro día , este tipo de noticias deberían centrar el debate entre nosotros.
Espero que pueda servir para reflexionar, intercambiar opiniones y tener más criterio cuando surja un debate público sobre esta cuestión.
¿qué os parece una ley como ésta? ¿es oportuna? ¿qué añade o mejora a otras?
Buena semana
Hola a todos , después de haber leído la noticia , creo que esta noticia es muy interesante y realmente buena ;Esta ley me parece muy oportuna ya que gracias a este gran cambio estas personas podrán obtener los mismos derechos que el resto de personas, creo que no se debe discriminar a estas personas por el mero hecho de ser de otra raza ,u otra religión.... por que también son personas y tienen sentimientos como los demás ¡¡Estoy completamente de acuerdo con esta nueva ley¡¡ bueno os dejo que tengáis buen fin de semana Firmado Marìa.
ResponderEliminarQue hay,
ResponderEliminarEsta es una ley que desarrolla un principio básico reconocido en el art 14 de la Constitución. Las políticas sociales desde la Administración Central pueden parecer que abarcan terrenos demasiado amplios y genéricos, otras veces las políticas desde el Gobierno parecen más directas, más oportunas porque se dirigen a aspectos que nos afectan de una forma mucho más evidente como cuando se producen recortes en subsidios, subvenciones, etc.
Pero esto no quiere decir que esas políticas que nos parecen, en exceso, amplias y ambiguas, no se deban hacer, es más, son las más oportunas y necesarias. Las políticas sociales empiezan desarrollando marcos que luego se irán especificando acotando terrenos más concretos. Esta ley desarrolla un derecho reconocido constitucionalmente en 1978 y que hasta 2011 no se ha comenzado a desarrollar legislativamente. De él derivarán actuaciones específicas en materia de igualdad entre sexos, de protección de derechos de los trabajadores, de igualdad de derechos con inmigrantes, etc. Es el punto de partida de una labor ingente, que aun se debe especializar, pero que necesita hacer un recorrido por los conceptos más básicos y establecer unos cimientos previos sobre los que se consolide una actuación en igualdad de derechos y no discriminación más eficaz. Las circunstancias coyunturales de las épocas no deben influir en que este tipo de legislación exista. Si influye, el momento oportuno es hoy y ahora. Los periodos de crisis económica son caldo de cultivo para posiciones radicalizadas que obvian los derechos de colectivos que, bajo esas perspectivas, o son improductivos o débiles para alcanzar sus fines. Precisamente porque estamos en crisis debe haber una legislación en materia de no discriminación e igualdad que proteja los derechos de colectivos que se vean perjudicados (extranjeros, trabajadores,...)
Un saludo a todos.
RICARDO
Pienso que la ley es bastante oportuna y necesaria para toda la sociedad, ya que para una buena convivencia se necesita un respeto mutuo hacia todas las personas, piensen o no igual que tú, sean de distinta raza o religión...
ResponderEliminarGracias a este tipo de leyes todo el mundo que se sintiera discriminado de alguna manera se verá algo más arropado y se sentirá mejor, con ganas de hacer cosas y ser escuchado por todo el mundo sin miedo al que dirán.Fer.M
Hola de nuevo ,como ha dicho antes Fernando M estoy completamente de acuerdo, creo que un aspecto muy importante que hay que destacar es el respeto mutuo gracias al respeto que mostremos hacia las demás personas que viven en esta sociedad haremos que esta sociedad funcione mejor.
ResponderEliminarMaria
Esta ley no es una nueva creación del ordenamiento jurídico español, sino una transposición de derechos reconocidos en el ordenamiento jurídico internacional. Países como Alemania, Holanda, Austria y Suecia ya habían aprobado políticas para combatir las nuevas formas de discriminación.
ResponderEliminarEsta nueva norma legal no pretende reconocer nuevos derechos sino consolidar el ejercicio de los derechos ya reconocidos por nuestra Constitución Art. 9, Art. 14 que hacen relación a la IGUALDAD DE TODOS LOS CIUDADANOS, y desarrollarlos. Esta ley integral recoge esta idea y la desarrolla observando a las personas en su totalidad, incluyendo a las personas jurídicas y tocando todos los ámbitos (político, económico, cultural y social)
Su objetivo es construir una sociedad no discriminatoria y dar cobertura legal a futuras situaciones de discriminación además de las ya existentes. Por eso incluirá otras definiciones de discriminación que se recogen en la Unión Europea como (por asociación, por error, discriminación múltiple, por acoso discriminatorio, inducción y por represalias)
Otro factor importante que aborda es la necesidad de identificar y estudiar las causas de discriminación, para ello creara un organismo independiente (Autoridad Estatal para la Igualdad de Trato y la No Discriminación).
Este nuevo desarrollo en mi opinión creo que es muy oportuno, porque ahora quizás demos mayor protección al derecho a la no discriminación, ya reconocido. Su carácter general (protegiendo a cualquier persona ante cualquier tipo de discriminación) y por otro lado integral (protección en todos los ámbitos), constituyen un avance en la consolidación de los Derechos Humanos. Siempre es bueno reciclarse y evolucionar.
en mi opinion esta ley de igualdad es muy importante en la medida que da cierta proteccion a algunos colectivos que antes, digamos, no tenian donde acogerse, pero con esta ley podran recurrir a ella cuando sean discriminados por sus diferentes causas
ResponderEliminarLa verdad es que no he indagado mucho en esta ley e imagino que no sabre más que ninguno aunque ahora la trabajaremos con Gregorio... Pero en mi opinión esta es muy necesaria ya que la sociedad actual no está sensibilizada con ciertos colectivos que necesitan una igualdad y directamente crean una discriminación por ser minuvalidos o por tener un déficit de cualquier tipo, por ello esta ley es necesaria para que se cree esa igualdad aunque debería, en mi opinión, de ir acompañada de una sensibilización al 100% de la sociedad, para que se cumpla de forma correcta.
ResponderEliminarUn beso a todos.
Irene
Hola compañeros,
ResponderEliminarbueno, la verdades que la lectura de esta entrada me ha resultado interesante y además, necesaria.
Para nada creo que leyes de este tipo y ésta concretamente, estén fuera de lugar o se lleven a cabo inoportunamente. Siempre es necesaria la regulación de temas como la igualdad y la no discriminación, con crisis o sin ella. Los temas jurídicos siempre son un poco arduos pero es fundamental conocer el marco donde movernos de manera correcta.
En fin, espero que los temas que desarrollaremos en estos días nos sirvan como una buena base sobre la que trabajar.
Un abrazo,
Ana.
Creo que esta norma es muy positiva y necesaria ya que aunque no queramos admitirlo, se sigue discriminando a diferentes sectores o colectivos de la población, entiendo que esta norma pille a muchos por sorpresa, e incluso no entiendan o no encuentren sentido en ella, pienso que se debe al desconocimiento de la realidad social que viven y sufren muchas personas que ven en esta norma una salida para su injusta y cruel situación de discriminación.
ResponderEliminarHola compis, este anteproyecto de ley sobre la igualdad y la no discriminación es muy oportuna y necesaria, pienso que estos dos conceptos deberían de estar dentro de cada persona, pero como por desgracia no es así, creo muy necesario que se proteja con estas leyes a todos los miembros de cualquier sociedad y más en los tiempos que corren.
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